“剛進(jìn)群就領(lǐng)了個(gè)大紅包，而且還能跟領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流，請(qǐng)教一些安全和技術(shù)方面的問題，真是太方便了，礦上鬧得這個(gè)親情包保活動(dòng)簡直是太到位、太貼心了。你看，我們馬區(qū)長又在群里強(qiáng)調(diào)了，過轉(zhuǎn)載機(jī)蓋板必須確認(rèn)安全，我得趕緊回復(fù)一下……”，通風(fēng)一隊(duì)瓦斯檢查工李威高興地連連說道。這樣的場(chǎng)景，在杜兒坪礦各基層隊(duì)組隨處可見，是近期杜兒坪礦“三加三”安全包?；顒?dòng)的一個(gè)生動(dòng)縮影。

10月份以來，杜兒坪礦為進(jìn)一步強(qiáng)作風(fēng)、促落實(shí)、保安全，切實(shí)提高各級(jí)干部的安全責(zé)任心和制度落實(shí)力，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、觸角延伸、力量下沉，面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵶龊寐毠€(gè)人、一線隊(duì)組的安全工作，在全礦科級(jí)及以上干部中積極開展“三加三”安全包?；顒?dòng)，構(gòu)建三級(jí)包保網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)“三個(gè)一”包保責(zé)任，形成“三加三”親情包保機(jī)制。構(gòu)建三級(jí)包保網(wǎng)絡(luò)即礦領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)及重點(diǎn)隊(duì)組，區(qū)、部室、中心包隊(duì)，所有科級(jí)干部精準(zhǔn)包保職工；落實(shí)“三個(gè)一”包保責(zé)任即建立包保工作微信群，每天打一個(gè)電話或發(fā)一個(gè)微信，每周參加一次班前會(huì)或調(diào)研會(huì)。

傳達(dá)貫徹“實(shí)打?qū)崱薄＿@個(gè)礦建立包保工作群，實(shí)現(xiàn)信息、資源及時(shí)共享。礦領(lǐng)導(dǎo)、副總，各生產(chǎn)單位、有關(guān)部室、中心副科級(jí)及以上干部每周至少到所包區(qū)隊(duì)參加一次班前會(huì)或進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和礦要求指示、安全文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議精神，解讀政策、法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)精神。同時(shí)監(jiān)督檢查礦安全辦公會(huì)、行為治理會(huì)、早調(diào)會(huì)，安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)、要求等的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，進(jìn)一步提醒區(qū)隊(duì)、職工安全注意事項(xiàng)，助力包保單位“動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)”，實(shí)現(xiàn)人員無違章、隊(duì)組無事故。

溝通交流“面對(duì)面”。包保人與所包職工經(jīng)常面對(duì)面坐到一起，通過觀看講解事故案例警示教育片、談心等方式，有效提高職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性，確保職工杜絕“三違”，養(yǎng)成遵章作業(yè)的良好習(xí)慣。同時(shí)，為讓嚴(yán)格的管理制度變的更有人情味，包保人還要了解包保職工的基本情況，包括身體健康、思想狀態(tài)、家庭情況、技能特長等，并通過各種方式與職工深度交流，真正和職工成為朋友弟兄。

訴求解決“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”。包保人多角度加強(qiáng)對(duì)職工的正面引導(dǎo)，及時(shí)收集職工訴求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入工作現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)好“三個(gè)到位”（能夠解決的100%解決到位、不能解決的100%上報(bào)到位、協(xié)調(diào)結(jié)果100%反饋到位），每周至少1次在礦包保工作群分享包保工作開展情況，做到“干部用心包、職工有人?！?#xff0c;保證職工訴求“事事有回音、件件有落實(shí)”。??

主動(dòng)服務(wù)“心貼心”。包保人紛紛深入?yún)^(qū)隊(duì)，以10人為單位，建立包保微信聯(lián)絡(luò)群，并每天給包保單位或職工打一個(gè)電話或發(fā)一條微信。同時(shí)為所包職工發(fā)放印有“安全是最大的政治、安全是最大的發(fā)展、安全是最大的效益”“安全生產(chǎn)”“安全是?！弊謽拥谋乇?、蘋果、毛巾等多種多樣的慰問品，真正把職工當(dāng)成自己的親人朋友，主動(dòng)關(guān)心、主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)幫忙，讓職工感受到企業(yè)的溫暖、礦黨政的關(guān)愛，切實(shí)形成杜礦干部職工“一家親”的良好氛圍。

“三加三”安全包保活動(dòng)，讓全礦干部職工都積極參與到安全生產(chǎn)工作中，進(jìn)一步架起干群“連心橋”，全面筑牢以人保班、以班保隊(duì)、以隊(duì)保區(qū)、以區(qū)保礦的安全防線，為實(shí)現(xiàn)礦井更長周期安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。