1月23日，公用事業(yè)分公司召開警示教育專題會。

會議要求，要圍繞公司“新焦煤大監(jiān)督體系”構(gòu)建和“四個轉(zhuǎn)型”工作要求，深刻查找問題和不足，將警示教育切實融入責任落實、問題整改、作風建設(shè)等工作的全過程、各方面；要進一步優(yōu)化服務(wù)效能，提升管理水平，做到思想過硬、作風過硬、能力過硬，推進干部作風教育整頓走深走實。