1月29日，太原公司七屆第十四次職代會暨2024年工作會、安全環(huán)保會召開。

會議要求，要抓好選人用人，以“干”為先。樹立正確選人用人導向，大力培養(yǎng)選拔對黨忠誠、德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出、富有潛力的年輕干部，構建層次合理、接續(xù)有力、充滿活力的干部梯隊；要抓改革變革，以“盈”為本。要不斷探索改革發(fā)展之路，堅持向改革要動力、向改革要活力，推動思想再解放、改革再出發(fā)，加大改革力度，破解發(fā)展瓶頸，為高質(zhì)量發(fā)展提供動力源泉，提升企業(yè)創(chuàng)新動能；要抓科技創(chuàng)新，以“實”為要。以科技創(chuàng)新為本、以落實為要求，不斷提升企業(yè)干部在思想、決策、落地見效上的知識創(chuàng)新，推進企業(yè)發(fā)展前進，提升企業(yè)核心競爭力。