2月7日，根據(jù)《南嶺煤業(yè)關(guān)于兩節(jié)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》文件要求，南嶺煤業(yè)巡察組采取“四不兩直”的方式對(duì)公司干部跟帶班、值班值守、違規(guī)收受禮品等干部作風(fēng)建設(shè)突出問(wèn)題進(jìn)行了節(jié)前的紀(jì)律作風(fēng)督查。

巡察組在井口嚴(yán)查入井人員是否上崗前飲酒，是否攜帶違規(guī)物品；在調(diào)度指揮中心，詳細(xì)查看了跟帶班記錄臺(tái)賬、請(qǐng)銷假手續(xù)、值班值守人員在崗情況，禁止擅離職守、弄虛作假等問(wèn)題。隨后，隨機(jī)抽查了領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室，再次向他們傳達(dá)了上級(jí)關(guān)于干部作風(fēng)教育整頓工作要求，節(jié)假日前后嚴(yán)禁在崗的值班帶班人員飲酒及無(wú)故離崗等行為。告誡干部職工要認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，杜絕“四風(fēng)”方面問(wèn)題。為企業(yè)積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、和諧穩(wěn)定的節(jié)日氛圍。