近日，官地礦通過座談、家訪等形式，針對(duì)4月份出現(xiàn)“三違”行為的職工，全面開展幫教活動(dòng)。

在心靈談話室，安全協(xié)管員們與“三違”職工圍坐一圈，以親切平和的口吻開啟交流：“今天把大家請(qǐng)來，咱們就是敞開心扉好好聊聊，別有心理負(fù)擔(dān)，說說這次‘三違’到底是啥情況，是當(dāng)時(shí)沒注意，還是有啥別的難處？”

在輕松的氛圍中，“三違”職工滿滿放下心理包袱，開始反思自身行為。安全協(xié)管員們則趁熱打鐵，深刻剖析“三違”行為可能引發(fā)的嚴(yán)重后果。從個(gè)人利益、家庭幸福受損，講到企業(yè)生產(chǎn)受阻、社會(huì)影響惡劣，讓“三違”職工深刻認(rèn)識(shí)到自身錯(cuò)誤行為的嚴(yán)重性。同時(shí)，安全協(xié)管員們還深入“三違”職工家中進(jìn)行家訪，與家屬攜手共保職工安全。