初冬寒意漸濃，山西焦煤西山煤電南嶺煤業(yè)5203采煤工作面卻熱潮涌動。歷經(jīng)兩個多月“邊生產(chǎn)、邊改造”的攻堅(jiān)，這個傳統(tǒng)工作面完成智能化“換裝”，在保持原煤產(chǎn)量穩(wěn)定的同時，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)方式的迭代升級，順利通過了山西省初級智能化礦井驗(yàn)收。

“改造必須進(jìn)行，而且要‘邊生產(chǎn)、邊改造’。我們要做的，是在保障能源穩(wěn)定供應(yīng)的同時，完成生產(chǎn)方式的迭代升級?！惫军h總支書記、董事長郭俊生在項(xiàng)目啟動時便定下基調(diào)。這不僅是一次技術(shù)升級，更是南嶺煤業(yè)擁抱新質(zhì)生產(chǎn)力、踐行“人努力”安全理念的深刻實(shí)踐。

雙線攻堅(jiān)：在穩(wěn)產(chǎn)的脈搏上“動手術(shù)”

當(dāng)“新質(zhì)生產(chǎn)力”成為時代熱詞時，南嶺煤業(yè)將目光投向正處于穩(wěn)產(chǎn)期的5203工作面。是安于現(xiàn)狀，還是主動求變？他們選擇了后者。

“我們的目標(biāo)很明確，在安全的前提下，用最短時間把5203工作面打造成‘減人、增安、提效’的智能化標(biāo)桿?！鄙a(chǎn)副總經(jīng)理王丙迎立下“軍令狀”，帶領(lǐng)技術(shù)骨干扎根一線，查方案、盯進(jìn)度、解難題。

挑戰(zhàn)顯而易見：既要確保每日原煤產(chǎn)量“顆粒歸倉”，又要穿插大規(guī)模設(shè)備更新與系統(tǒng)集成。工程團(tuán)隊(duì)練就了“見縫插針”的本領(lǐng)，精準(zhǔn)利用每一個生產(chǎn)間隙推進(jìn)改造，上演了一場產(chǎn)量與升級“平衡術(shù)”。

技術(shù)賦能：“神經(jīng)”“筋骨”與“大腦”的煥新

改造的核心，是為工作面換上更靈敏的“神經(jīng)”、更強(qiáng)健的“筋骨”，植入會思考的“大腦”。

曾經(jīng)關(guān)鍵的手動“控制手柄”，被新一代響應(yīng)迅捷、控制精準(zhǔn)的“電控閥組”全面替代，液壓支架從此“如臂使指”。新加裝的自動反沖洗高壓過濾站，如同一位忠誠的“血液凈化師”，時刻守護(hù)液壓系統(tǒng)動力介質(zhì)的純凈，從源頭大幅降低故障率。

“硬件煥新的同時，智慧的‘中樞’同步上線?！奔夹g(shù)人員介紹。集視頻監(jiān)控、工況監(jiān)測、一鍵啟停、數(shù)據(jù)分析于一體的綜合管控平臺，讓工作面擁有了全局視野和智能判斷力。檢修人員不再僅憑經(jīng)驗(yàn)，而是依據(jù)平臺提供的精準(zhǔn)數(shù)據(jù)操作，效率與安全性雙提升。

人本理念：以“智”提“質(zhì)”，為安全賦能

在南嶺煤業(yè)的改造邏輯中，技術(shù)革新始終與“人努力”的安全文化同頻共振?！叭伺Α?#xff0c;即喚醒每個人內(nèi)心對生命的敬畏與守護(hù)之責(zé)。

改造過程中，安全被置于壓倒性位置。每一次設(shè)備安裝、每一處線路改接，都伴隨著超前的風(fēng)險辨識和周密的安全交底。

智能化減人，本質(zhì)是將礦工從危險、繁重、重復(fù)的直接操作中解放出來，轉(zhuǎn)向更安全的巡檢、監(jiān)控和維護(hù)崗位。這并非責(zé)任的減輕，而是對專業(yè)素養(yǎng)提出了更高要求。為此，南嶺煤業(yè)開展了覆蓋全員的智能化技能“賦能”培訓(xùn)，從設(shè)備操作原理到應(yīng)急故障處理，從數(shù)據(jù)監(jiān)測分析到安全規(guī)范執(zhí)行，一系列針對性課程助力礦工快速完成角色轉(zhuǎn)型。這種“以機(jī)代人、以智保安”的思路，正是對礦工生命安全最深切的關(guān)懷。

蛻變新生：一份安全與效率的雙優(yōu)答卷

兩個多月的攻堅(jiān)，5203工作面交出了一份“雙贏”答卷：改造期間，原煤生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成，未發(fā)生一起因改造導(dǎo)致的安全生產(chǎn)事故。數(shù)據(jù)顯示，改造后工作面生產(chǎn)效率預(yù)計提升約15%，巡檢及固定崗位人員減少10%以上，工人勞動強(qiáng)度顯著降低，安全屏障更加牢固。

5203工作面的成功改造，標(biāo)志著南嶺煤業(yè)正從依賴人力與經(jīng)驗(yàn)的傳統(tǒng)開采模式，邁向“遠(yuǎn)程干預(yù)、智能控制、少人巡視”的現(xiàn)代化智能開采新階段。