“以前設(shè)備出現(xiàn)故障得等外援，現(xiàn)在咱們自己的檢修隊(duì)就能搞定，既省時(shí)間又省錢！”山西焦煤西山煤電官地礦相關(guān)負(fù)責(zé)人的話語中滿是自豪。2025年，該礦僅修舊利廢與回收復(fù)用一項(xiàng)就節(jié)約成本1926.88萬元，這份亮眼成績(jī)的背后，是官地礦以管理“小切口”破題，用精細(xì)舉措織密安全防護(hù)網(wǎng)的持續(xù)實(shí)踐。憑借這份深耕細(xì)作的韌勁，官地礦榮獲2025年度山西焦煤模范集體稱號(hào)。

壓實(shí)責(zé)任：干部沉底 織密安全責(zé)任網(wǎng)

早班班前會(huì)上，官地礦機(jī)關(guān)包隊(duì)干部準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)議室。“今天重點(diǎn)檢查頂板支護(hù)，下井后先對(duì)照‘風(fēng)險(xiǎn)字典’核對(duì)作業(yè)點(diǎn)隱患！”這樣的場(chǎng)景，如今已成為日常。

自2025年12月起，該礦將周三安全包保升級(jí)為每日包保，各級(jí)干部扎根一線，把安全理念傳遞到每一位職工。通過修訂1077項(xiàng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制、簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，構(gòu)建起“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)”的責(zé)任體系?！爸芪辶毡仨毾戮?#xff0c;后夜班下井占比超三成”的嚴(yán)苛規(guī)定，倒逼干部真正沉到現(xiàn)場(chǎng)，全年隊(duì)級(jí)及以上干部下井超34700次，用腳步丈量安全底線。

科技賦能：“四新”融合 按下安全增效鍵

井下23600工作面，新型“電液控+遙控器”遠(yuǎn)程操控系統(tǒng)正平穩(wěn)運(yùn)行，每班作業(yè)時(shí)間縮短近40分鐘，節(jié)省人力50%，提前6天完成131個(gè)支架拆除任務(wù)?！斑@在以前想都不敢想！”綜安區(qū)負(fù)責(zé)人感慨道。

官地礦以“四新”融合為抓手，讓科技創(chuàng)新成為安全增效的“加速器”：履帶式支架搬運(yùn)車使工作面安拆效率提升25%，高強(qiáng)度錨桿（索）、中空注漿錨索、螺紋鋼錨桿等，減少后期維護(hù)成本約75萬元，“三位一體”爆破工藝讓設(shè)備損壞率下降60%。這些看似微小的技術(shù)革新，累計(jì)創(chuàng)造更多效益，讓井下作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大幅降低。

精細(xì)管控：風(fēng)險(xiǎn)清單 筑牢安全防護(hù)墻

“這本‘風(fēng)險(xiǎn)字典’就是我們的安全指南！”掘進(jìn)二隊(duì)技術(shù)員楊帆指著風(fēng)險(xiǎn)字典說道，里面收錄了3339條風(fēng)險(xiǎn)和8321項(xiàng)管控措施。針對(duì)井下作業(yè)變化多的特點(diǎn)，官地礦編制風(fēng)險(xiǎn)清單，讓每個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)都“有法可依”。

與此同時(shí)，視頻篩查中心全年開展45962次篩查，查處“三違”2193起，“零點(diǎn)行動(dòng)”緊盯后夜班等關(guān)鍵時(shí)段，83次對(duì)違規(guī)作業(yè)按下“暫停鍵”。“寧聽罵聲、不聽哭聲，嚴(yán)監(jiān)管就是給職工的生命上保險(xiǎn)?！卑踩芾聿控?fù)責(zé)人的話擲地有聲。

降本增效：精打細(xì)算 匯聚微節(jié)約大效益

成本管控現(xiàn)場(chǎng)，“斤斤計(jì)較”成為新風(fēng)尚。物資管理方面推行“井下材料跟蹤包?！?#xff0c;對(duì)每一根錨桿、每一米鋼管都動(dòng)態(tài)追蹤，全年節(jié)省采購成本83.21萬元；檢修車間里，技術(shù)骨干用碳納米高分子材料修補(bǔ)舊設(shè)備，改造鋼管壓槽快速接頭，節(jié)約69.3萬元。

“以前覺得一根螺絲不值錢，現(xiàn)在知道省下的都是真金白銀?！崩系V工郭亮說。全員參與的降本行動(dòng)，讓“微節(jié)約”匯聚成“大效益”。

文化浸潤：暖心舉措 推動(dòng)安全意識(shí)轉(zhuǎn)變

“現(xiàn)在下井時(shí)間短了，粉塵也少了，干活兒更舒心了！”礦工們的感受，源于官地礦聚焦“四個(gè)目標(biāo)”的暖心實(shí)踐：開展“減少職工井下作業(yè)時(shí)間”試點(diǎn)改革，科學(xué)縮短職工井下作業(yè)時(shí)長；安裝先進(jìn)量子磁化噴霧降塵系統(tǒng)，改善作業(yè)環(huán)境。

全礦91個(gè)班組通過本質(zhì)安全達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，485萬元獎(jiǎng)勵(lì)激發(fā)全員安全積極性，推動(dòng)職工從“要我安全”向“我要安全”深刻轉(zhuǎn)變。新建暖心車棚、開展“井口接親人”活動(dòng)、設(shè)立“心靈談話室”……一系列暖心舉措讓安全理念融入日常。目前，285名職工已取得急救員證書，應(yīng)急知識(shí)掌握率達(dá)95%，全方位的保障讓礦工們安心上崗。

從干部作風(fēng)的“嚴(yán)要求”到科技創(chuàng)新的“巧發(fā)力”，從成本管控的“細(xì)摳門”到安全文化的“暖滲透”，官地礦用一個(gè)個(gè)管理“小切口”，書寫出安全生產(chǎn)的“大文章”。這座老牌礦井，正以嶄新姿態(tài)在高質(zhì)量發(fā)展的道路上穩(wěn)步前行。